Các hình thức của nhóm làm việc
Có nhiều hình thức nhóm làm việc, chính thức và không chính thức, mỗi nhóm phải có hình thức tổ chức phù hợp để...
Điều hành các cuộc họp nhóm
Để những cuộc họp có kết quả là một thử thách lớn đối với người quản lý. Chìa khóa đối với một cuộc họp...
Lợi nhuận, tăng trưởng hay rủi ro
Tốt, rẻ và nhanh là điều mà các doanh nghiệp đều mong muốn, nhưng thực tế chỉ được chọn hai, nghĩa là để hoàn...
Tiền thưởng có thật sự làm tăng hiệu suất công việc
Nhóm nghiên cứu đã làm thí nghiệm với hai nhóm người trong việc gắn cây nến vào tường sao cho sáp không chảy xuống...
Những gì bạn chưa biết về cách thu thập thông tin khách hàng của...
Thu thập thông tin khách hàng là công việc khó khan, nhưng việc kinh doanh của bạn thay đổi nhanh đến mức bạn có...
Sáng tạo và nguyên tắc Jardin
Trong Phương pháp luận sáng tạo và đổi mới (TRIZ) của Phan Dũng trình bày 5 mức độ hiểu, trong bài này chúng ta...
Kỹ năng thượng lượng – P1
Thương lượng là gì
Thương lượng chỉ xảy ra khi hai bên cùng nhau trao đổi để đạt được điều mình mong muốn. Thương lượng...
Kỹ năng cạnh tranh
Nhận diện cơ hội cho các cuộc cạnh tranh
Những người phát hiện và nắm bắt cơ hội kinh doanh là những người lãnh đạo...
Đánh giá năng lực nhân viên khi giao một công việc mới
Thang điểm là công cụ đơn giản để đánh giá năng lực hiện tại của nhân viên và so sánh năng lực bạn mong...
Quy tắc khiến nhân viên tích cực làm việc
Bạn quản lý nhân viên. Họ là những người làm công ăn lượng. Với họ, công việc chỉ đơn thuần là công việc thì...
